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完善宣传机制 促进文化建设与融合

日期:2016-09-13 08:12作者:Admin点击:453

为进一步加强公司品牌建设,进一步加快与中国中药的文化融合与协同,今年9月,由行政办公室牵头,天江药业兼职通讯员队伍正式宣告成立,标志着公司品牌建设、文化建设、宣传工作将围绕中心工作扬帆起航。

一是加强团队建设。明确行政办公室一名专员负责具体的宣传工作,由各部门1-2名兼职通讯员组建成了一支由14人组成的专业宣传队伍。二是明确职责分工。市场部负责公司客户的宣传工作,兼职通讯员队伍负责非客户的宣传工作,并且两个系统加强协同与合作,整体提高宣传实效。三是提升工作水平。9月2日,专门邀请江阴市委办和江阴日报领导为通讯员进行业务授课,系统讲解新闻稿件与政务信息的写作目的、要求与技艺。四是强化考核奖励。制订了通讯员评优与奖励制度,明确每月工作要求,根据完成情况落实奖励。五是落实工作重点。在公司现有“商学院”、天江报、天江药业公众微信、门户网站等宣传载体的基础上,重点做好三大工作:1、办好“天江资讯”,第一时间对外、对上、对内宣传好公司工作重点、亮点和相关典型,营造公司加快发展的良好内外环境;2、加强门户网站的维护。及时更新网站内容,提高网站内容的权威性与可读性,提升公司形象;3、协助做好文化建设。重点在加强文化融合与协同方面多做文章,在对外、对内宣传中充分展现新天江的文化背景与核心价值,增强公司对外的影响力、内部的凝聚力。


企业文化的建设非一朝一夕之功,更非个别人的责任,需要进行持久的全员共建与共享,宣传机制率先吹响企业文化建设与融合的号角,天江企业文化也必将成长为承载企业壮大、腾飞的更广阔的人文平台。

(行政办公室 李天宇)